Machiniste CNC :un cheminement de carrière bien rémunéré pour les étudiants du secondaire et les récents diplômés

Voici un quiz rapide pour les jeunes esprits vifs :combien d'emplois pouvez-vous nommer qui vous forment pleinement, encouragent l'avancement de carrière, correspondent au style de vie occupé d'une personne en âge de fréquenter l'école secondaire et vous versent un bon salaire dès le premier jour ?

Nous ne pouvons pas penser à beaucoup.

Celui que nous connaissons assez bien est un machiniste CNC, ce qui peut sembler très technique (et c'est le cas). Pourtant, il s'agit d'un métier traditionnel spécialisé qui utilise une technologie de pointe pour produire des pièces usinées de haute précision :coupe à 0,001 pouce, soit environ 1/4 de la largeur d'un cheveu humain.

Entrer dans un métier spécialisé pendant ou après les études secondaires n’a jamais été aussi attrayant. Avez-vous vu les frais de scolarité annuels moyens pour un collège de 4 ans dans le Wisconsin ? C'est 8 697 $ par an (frais de scolarité et frais dans l'État; à l'extérieur de l'État, cela dépasse 25 000 $).1 Il n'est pas surprenant que l'étudiant moyen qui emprunte ait besoin de 20 ans pour rembourser sa dette étudiante.2

Dans un article précédent, nous avons expliqué en quoi une carrière en usinage CNC pourrait être parfaite pour vous (travail enrichissant, environnement, variété, flux de travail, etc.). Aujourd'hui, nous allons explorer comment un poste de machiniste CNC peut évoluer vers une carrière enrichissante pour les personnes au lycée et après.

Formation gratuite sur le terrain

L'apprentissage continu devrait être un voyage tout au long de la vie. Cependant, le coût de nombreux collèges et universités peut placer les jeunes dans une situation financière difficile, sans aucune garantie de décrocher un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Un métier spécialisé a toujours été une excellente option. Non seulement il s’agit d’un travail réel et rémunéré, mais il implique également la formation de nouvelles personnes. L'enseignement et l'apprentissage font partie intégrante d'un métier spécialisé, même dans l'usinage de précision très technique.

Cela se produit notamment dans un atelier d'usinage CNC via un apprentissage pour les jeunes. Ce type de programme est de plus en plus courant, notamment pour les lycéens actuels. Il s'agit d'un poste rémunéré à temps partiel qui présente à quelqu'un des équipements de haute technologie, y compris de nombreuses tâches pilotées par ordinateur :usinage, programmation, audit et enregistrement de données.

Les apprentissages modernes pour les jeunes vont bien au-delà des tâches quotidiennes requises dans un atelier d'usinage CNC (vérification de l'huile dans les machines, simple meulage ou autre assistance de bas niveau). Ils sont conçus pour mettre l'accent sur la sécurité et élever les compétences d'une personne pour qu'elle puisse entreprendre rapidement des tâches significatives et stimulantes, de l'opérateur de machine CNC à l'assemblage en passant par les tests de pression. L’essentiel est que le jeune apprenti découvre de nombreux domaines différents du fonctionnement d’un magasin.

Pour les personnes désireuses d'apprendre et de grandir, les ateliers d'usinage CNC intelligents prennent en charge l'éducation extérieure telle que les cours d'école technique, les séminaires, etc.

Un cheminement de carrière, pas un emploi

Une carrière durable est un objectif commun à de nombreux jeunes, mais fréquenter une université de 4 ans n'est pas pour tout le monde. Un métier spécialisé permet d’acquérir des compétences précieuses tout en étant payé (et sans accumuler de dettes). Plus précisément, l'usinage CNC est un cheminement de carrière passionnant qui implique les ordinateurs, la robotique et d'autres technologies, qui maintiennent les jeunes esprits actifs et les jeunes corps forts (les tâches ne sont pas aussi exigeantes physiquement que certains autres métiers spécialisés).

Pourquoi tant de jeunes apprentis, hommes et femmes, finissent-ils par faire carrière dans l'usinage CNC ? C’est un défi, amusant, gratifiant et stable au sein de la forte industrie manufacturière du nord-est du Wisconsin et de ses environs. Il faut simplement que quelqu'un saisisse l'opportunité et s'en serve.

Si vos objectifs de carrière impliquent des responsabilités de gestion, un cheminement réaliste peut être :Jeune apprenti → Opérateur CNC → Technicien/Installateur CNC → Ouvrier principal → Superviseur de production. Pourtant, atteindre ce troisième niveau, « Technicien/Configuration », ouvre également d'autres moyens de réussir au sein d'un atelier, comme l'ingénierie, la conception ou le contrôle qualité. Avoir cette connaissance des opérations en atelier n'a pas de prix, car cela permet à quelqu'un de choisir sa propre voie.

Un travail qui correspond à votre style de vie

Tout le monde ne travaille pas mieux au cours de la semaine de travail typique :de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi. En tant que machiniste CNC, vous pouvez planifier votre vie, puis choisir l'équipe qui vous convient :généralement la 1ère équipe (de 6h à 14h), la 2ème équipe (14h à 22h) et la 3ème équipe (22h à 6h).

Êtes-vous un amateur de plein air et souhaitez être sur l'eau, canne à pêche à la main, au lever du soleil ? Choisissez un quart de nuit pour pouvoir aller au lac après le travail, lorsque la morsure se réchauffe. Vous souhaitez participer à des sessions de jeux en ligne avec vos amis ? Choisissez le changement qui convient le mieux à cela. Besoin de suivre des cours dans une école technique ? Travaillez en deuxième équipe après avoir fréquenté l'école.

De plus, les 2e et 3e équipes sont globalement plus calmes, avec moins de personnel dans l'atelier, notamment les employés de bureau, la direction, etc. Le travail d'équipe est indispensable à tout moment, mais les 2e et 3e équipes offrent souvent un peu plus d'indépendance et de responsabilité personnelle avec uniquement des machinistes et des superviseurs à proximité. Certains ateliers d'usinage CNC fonctionnent par équipes de 10 heures par jour, quatre jours par semaine, offrant ainsi un jour de congé supplémentaire sans obligations de travail.

En plus des heures de travail, l'usinage du métal lui-même est une source de fierté. Cela est compréhensible compte tenu de l’usinage incroyablement impressionnant des pièces effectué quotidiennement. Enfin, une carrière dans l’usinage CNC n’implique aucune dépense personnelle supplémentaire pour s’y lancer. Un mécanicien diesel, par exemple, a besoin de milliers de dollars en nouveaux outils rien que pour débuter sa profession.

Bien que chaque entreprise ait ses propres politiques et culture, il existe une grande flexibilité et différentes opportunités dans un atelier d'usinage qui peuvent s'adapter à votre style de vie.

Des revenus avec lesquels vous pouvez prospérer

Il est logique que les ateliers d’usinage CNC reconnaissent et récompensent leurs employés, notamment en les rémunérant correctement. Le salaire de départ d'un machiniste CNC dépasse celui de nombreux autres emplois de débutant, qui pourraient prendre une décennie ou plus pour atteindre le même montant de salaire. Un jeune apprenti débutant pourrait gagner 13 $/heure immédiatement, tandis qu'un employé à temps plein gagnerait environ 18 $/heure dès la sortie du lycée.

Encore une fois, il est également important de se rappeler qu’une formation précieuse est dispensée en permanence, ajoutant ainsi plus de valeur à chaque journée de travail. Semblable à la fréquentation d'une école de métiers (sans frais de scolarité), un atelier CNC fait preuve de dévouement et d'engagement envers les nouveaux employés, ce qui inspire souvent un cheminement de carrière complet.

Stecker Machine est un pionnier en matière d'apprentissage pour les jeunes, le président actuel de l'entreprise, Brian Stecker, ayant suivi ce programme il y a plusieurs décennies. Cet accent mis sur l'éducation se poursuit aujourd'hui avec une nouvelle formation d'opérateur CNC comprenant à la fois un apprentissage en classe (16 heures au total) et une observation et un enseignement côté machine répartis sur deux semaines.

En développant un programme de formation déjà solide, notamment destiné aux jeunes, Stecker a créé un nouveau poste :Employee Development Engineer, chargé de développer les compétences des employés, en mettant l'accent sur les procédures de formation. Ce type d'investissement distingue Stecker de la plupart des ateliers d'usinage CNC, en particulier pour les personnes d'âge scolaire.

Vous voulez voir l’usinage CNC en action ? Regardez notre vidéo de 2 minutes (visitez cette page et faites défiler vers le bas). Et lorsque vous êtes prêt à explorer davantage le métier de machiniste CNC, contactez Stecker.

SOURCES

1OnToCollege.com, Frais de scolarité moyens par État, 30 avril 2021

2EducationData.org, Délai moyen de remboursement des prêts étudiants, 16 décembre 2021

À propos de l'auteur

Rob est le directeur de production de l'usine 1 de SMC. Il assure le leadership et l'orientation quotidienne des superviseurs et des opérateurs selon la demande des clients, en optimisant notre utilisation des machines, des personnes et des matières premières. Rob a commencé sa carrière chez SMC en tant que machiniste et a gravi les échelons jusqu'à devenir opérateur de configuration, responsable, superviseur et maintenant planificateur de production. Sa plus grande réussite ? Travailler, obtenir son diplôme et fonder une famille... tout en même temps (la vie était trépidante).