Pourquoi la main-d'œuvre est importante pour les industries qui dépendent de l'équipement lourd

Les opérateurs d'équipement lourd, qu'ils soient impliqués dans la construction ou l'agriculture, cherchent toujours à augmenter leur productivité. Plus de productivité signifie plus d'emplois, ce qui signifie idéalement de meilleurs profits.

Cependant, un problème majeur entrave la productivité de notre industrie :la pénurie de main-d'œuvre. Cette pénurie affecte d'une manière ou d'une autre à peu près toutes les industries qui utilisent de l'équipement lourd.

De nombreux entrepreneurs et employeurs recherchent des solutions de formation et d'éducation pour résoudre ce problème de productivité, mais examinons quelques-uns des problèmes les plus profonds à l'origine de cette pénurie - et quelques conseils sur la façon de résoudre les problèmes.

La construction et les industries similaires font face à une pénurie de main-d'œuvre

La main-d'œuvre est un sujet brûlant dans l'industrie de la construction - et les industries similaires - car il y a une très réelle pénurie de main-d'œuvre qualifiée et qualifiée disponible pour les employeurs. Cette pénurie remonte à la récession de 2008. Selon Forbes, c'est à ce moment-là qu'environ 600 000 travailleurs de la construction ont quitté leur emploi et ne sont jamais retournés dans leur industrie.

Aujourd'hui, la construction et d'autres industries qui dépendent de l'utilisation d'équipements lourds ont encore du mal à comprendre exactement comment faire revenir les gens et pourvoir les emplois nécessaires à la réalisation des projets.

Les personnes qui entrent sur le marché du travail aujourd'hui se sont largement fait dire que la voie du succès passe par un diplôme universitaire de quatre ans. Certains se dirigent vers la vente au détail et le transport, comme le souligne Forbes. Ces personnes, dont certaines pourraient être en mesure d'occuper des emplois dans la construction, considèrent l'industrie comme dangereuse, difficile et sale.

L'impact a été largement ressenti dans les industries des métiers. Aux États-Unis, les employeurs de la construction ont du mal à pourvoir des centaines de milliers d'emplois. Cette pénurie affecte non seulement les entreprises de construction et d'équipement lourd au quotidien, diminuant la productivité et la capacité d'aborder les projets aussi rapidement qu'elles le souhaiteraient, mais elle les affecte également à la fin de l'année lorsqu'elles examinent leurs résultats. .

Comment changer la perception négative

Les gens de ces industries ont essayé de trouver les meilleurs moyens de lutter contre les perceptions négatives que les employés potentiels ont à propos de l'équipement lourd et des travaux de construction.

Même la célébrité Mike Rowe, de l'émission télévisée Dirty Jobs de Discovery et de la Fondation Mike Row Works, est intervenue sur la question. Dans le magazine Equipment World, Rowe déclare :"Les entrepreneurs doivent être plus persuasifs et faire un meilleur travail pour démystifier les stéréotypes et les idées fausses concernant les métiers spécialisés."

Et ce commentaire de Row va droit au but :il appartient aux employeurs et aux entrepreneurs eux-mêmes qui sont confrontés à ces problèmes de main-d'œuvre de changer la perception négative de leur industrie. Comme le note Equipment World, même si certains des stéréotypes négatifs sont injustes ou carrément faux, il appartient à ceux de l'industrie de changer cette perception.

Ils peuvent le faire en mettant l'accent sur le professionnalisme et les compétences spécialisées - dont beaucoup sont, en fait, aussi compliquées et dignes d'autant de respect que n'importe quelle compétence qu'un calculateur enterré dans une cabine pourrait utiliser dans son travail.

Comment les gens de l'industrie peuvent-ils créer une perception plus positive ? Eh bien, il y a beaucoup d'idées, mais comme le soutient Unearth, la clé est vraiment de convaincre les demandeurs d'emploi et les autres que la construction est essentielle au succès économique de chacun. L'industrie construit des communautés et les aide à s'améliorer et à voir de réels progrès.

Un moyen facile pour tout dirigeant ou entrepreneur d'une entreprise de construction d'améliorer son image est de devenir plus actif dans sa communauté. C'est de la bonne vieille publicité de guérilla. Visitez les quartiers où vous travaillez, impliquez-vous dans d'autres projets de bénévolat, visitez des écoles et participez à des salons de l'emploi. Tout en faisant ces choses, faites savoir aux gens ce que vous faites et comment cela aide la communauté dans son ensemble.

Ce n'est qu'une des nombreuses idées que vous pouvez utiliser pour améliorer la perception de l'industrie.

Pourquoi la formation est-elle importante pour votre équipe et vos opérateurs d'équipement ?

Cependant, ne nous concentrons pas uniquement sur les nouveaux membres ou les futurs membres de la population active. Tous les managers doivent être conscients de la nécessité de prendre soin et d'investir dans les employés et opérateurs actuels.

Cela nous amène à la formation, un autre moyen d'augmenter la productivité.

Lorsque votre équipe et vos opérateurs sont mieux formés et sentent que vous avez fait les investissements nécessaires pour leur réussite au travail, ils sont plus susceptibles de travailler plus dur et d'augmenter la productivité globale.

Les employeurs qui traitent leurs employés comme ce qu'ils sont – l'atout le plus précieux – verront cette productivité augmenter. Mais cela nécessite un engagement à investir dans la formation. Offrir une certaine forme de programme de formation donne aux employés plus de connaissances sur le travail qu'ils font, espérons-le mieux dans ce travail et les rend plus précieux pour votre entreprise.

La formation n'est pas seulement un événement ponctuel, ou même quelque chose qui n'arrive qu'un jour. Les responsables de chantier et les propriétaires d'équipement doivent s'assurer qu'ils continuent à offrir des opportunités de formation actualisées à leurs employés. La technologie de l'équipement lourd est en constante évolution, votre formation doit donc être considérée davantage comme un investissement continu et continu.

Exigences actuelles pour la plupart des emplois d'opérateur d'équipement lourd

Mais qu'en est-il de la formation des nouvelles recrues ? Les personnes qui souhaitent débuter une carrière dans la conduite d'équipement lourd, que ce soit sur un chantier de construction ou en milieu agricole, doivent savoir par où commencer.

Pour la plupart des postes dans l'industrie, un diplôme d'études secondaires est requis. Il pourrait y avoir d'autres licences ou certifications si le demandeur d'emploi souhaite utiliser des types d'équipement spécifiques, tels que des grues, des chargeurs et des bulldozers.

La formation pour ces types d'emplois prend normalement la forme d'apprentissages ou de formation en cours d'emploi. Il est également courant de suivre une formation dans des écoles techniques et même dans certains collèges.

Des certifications et autres licences sont exigées par certains États pour prouver que l'opérateur est qualifié pour effectuer réellement le travail. Ces certifications proviennent généralement d'une organisation nationale.

Certains employeurs peuvent également exiger que leurs membres d'équipage obtiennent un permis de conduire commercial, ou CDL. Cela permet à ces membres d'équipage de conduire le camion et les remorques nécessaires pour transporter l'équipement vers et depuis le chantier ou le champ agricole.

Prenez soin de vos employés et de votre équipement

Investir dans les employés est un élément clé du succès dans les industries qui utilisent quotidiennement de l'équipement lourd. Mais n'oubliez pas non plus d'investir dans un entretien et un entretien appropriés de l'équipement.

Vous pouvez en savoir plus sur la meilleure façon d'entretenir votre flotte en lisant notre blog.

Un excellent article pour commencer est celui qui décrit notre Filter Blaster, un outil utilisé pour nettoyer les filtres à air des moteurs diesel lourds, et comment il peut permettre à vos moteurs diesel de fonctionner de manière plus productive et de consommer moins de carburant.