FANUC America et Rockwell Automation lancent une coalition pour accélérer les programmes d'apprentissage en fabrication avancée

FANUC America et Rockwell Automation ont formé une coalition pour lancer des programmes d'apprentissage accélérés travail-études conçus pour perfectionner les travailleurs actuels et futurs pour des emplois dans la fabrication avancée, la robotique et l'automatisation.

La coalition comprend APT, un intégrateur système FANUC et Rockwell Automation, et NOCTI Business Solutions, qui fournit des évaluations indépendantes des normes professionnelles et une validation utilisant des méthodes de validation de processus reconnues par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Franklin Apprenticeships est également un partenaire clé de la coalition, assurant la structure de soutien à l'apprentissage et les facteurs de réussite pour les employeurs et les apprentis.

La coalition a développé de nouveaux programmes d'apprentissage offrant aux gens la possibilité d'obtenir des certifications incluant la robotique fondamentale (Opérateur Robot) et l'automatisation (Opérateur API).

Le programme offre un deuxième niveau de certifications pour Techniciens Robot et API. Un troisième niveau de certification appelé Spécialiste Intégration s'appuie sur les compétences fondamentales et techniques qui enseignent aux gens à exploiter et dépanner les technologies intégrées FANUC-Rockwell Automation. Toutes les nouvelles offres d'apprentissage fourniront à plus de gens des carrières épanouissantes et aideront les entreprises à combler la demande de travailleurs qualifiés.

« Notre objectif numéro un est d'aider à créer un vivier de travailleurs qui non seulement aidera les gens à augmenter leurs compétences et leur potentiel de gains futurs, mais aidera les fabricants à atteindre leurs objectifs de production et à maintenir une économie florissante », a déclaré Paul Aiello, directeur de l'éducation, FANUC America. « Dans la plupart des cas, les travailleurs actuels et futurs peuvent compléter la formation aux compétences d'apprentissage et obtenir leurs certifications reconnues par l'industrie en moins d'un an. Il est également important de noter que ces programmes soutiennent tous les types de modèles d'apprentissage et de certification, y compris les pré-apprentissages. »

« À mesure que l'industrie adopte de nouvelles technologies, il est vital de pouvoir s'adapter rapidement avec une main-d'œuvre bien formée », a déclaré Michael Cook, directeur de l'organisation académique mondiale, Rockwell Automation. « Avoir les normes les plus actuelles stimulera la compétitivité manufacturière et fera grandir simultanément de nouveaux talents pour ces nouvelles professions, perfectionnera les employés actuels et permettra aux entreprises d'être plus agiles dans leur planification de main-d'œuvre. »

Les programmes d'apprentissage visent à aider les entreprises à perfectionner rapidement les employés à tous les niveaux, de l'Opérateur au Technicien en passant par le Spécialiste Système Intégration. En plus d'améliorer les compétences des travailleurs de production actuels, ces programmes seront extrêmement précieux pour les ingénieurs qui travaillent à mettre en place de nouveaux systèmes et processus d'automatisation nécessitant de nouveaux employés formés aux dernières technologies d'automatisation.

« Alors que la technologie progresse à un rythme rapide, il est important que les entreprises jouent un rôle plus important dans l'éducation pour assurer un environnement de travail sûr, productif et durable », a déclaré Aiello. « FANUC et notre coalition se réjouissent d'aider le plus grand nombre possible de personnes à profiter de ces programmes d'apprentissage accélérés travail-études. »

Plus de 40 entreprises leaders, dont Dana, Magna, Tyson Foods et Flex-N-Gate, ont accepté de soutenir et de participer à des apprentissages pour les technologies d'automatisation, garantissant que leurs employés reçoivent une formation adéquate et sont qualifiés pour réussir.