10 entreprises américaines redessinant le paysage de l'emploi aux États-Unis

Les entreprises américaines répondent à Trump par une série d'annonces d'emplois américains.

Au cours des dernières décennies, les US ont perdu des millions d'emplois manufacturiers bien rémunérés — 5 millions depuis 2000 seulement. Ramener les emplois en Amérique est devenu pierre angulaire campagne électorale Donald Trump, résultant en plusieurs annonces médiatisées nouveaux emplois US.

Facteurs multiples : mondialisation (Apple sous-traitance quasi-totale Chine), ALÉNA (1994) → constructeurs auto déplaçant production Mexique/Canada, récession 2007 → coupes coûts, licenciements, fermetures usines.

Point de bascule possible. Quel que soit effet politiques Trump, fait est : nombreuses entreprises embauchent plus travailleurs américains.

Voici 10 entreprises ramenant emplois en Amérique.

1. Bayer (BAYRY)

Représentants Bayer AG (chimie allemande) ont rencontré Trump président-élu. Sur table : rachat Monsanto. Après réunion : engagement maintien 9000 emplois US Monsanto + 3000 nouveaux emplois high-tech US. + 50% des 16 milliards $ recherche agricole sur 6 ans dirigés vers US.

2. Amazon (AMZN)

Communiqué 12 janv : 100 000 nouveaux emplois US sur 18 mois. Pas temps partiel/précaire : 100 000 postes temps plein avec avantages complets. Entrée de gamme centres distribution → ingénieurs/développeurs logiciels. Partout pays.

3. Ford (F)

Projet usine 1,6 Md$ Mexique annulé. À la place : 700 M$ investissement usine Flat Rock Michigan → véhicules électriques/hybrides/autonomes high-tech + 700 emplois US. Trump avait critiqué usine mexicaine pré-élection, mais Ford = décision basée baisse demande petits véhicules qu'elle aurait produits. Résultat : + travailleurs US, -1 investissement usine étrangère 2e constructeur auto US.

4. IBM (IBM)

Géant tech inversait cours : embauche massive US après années délocalisation (Inde). Transition PC → services IT = milliers suppressions US. Mai 2016 : nouveau licenciements « massifs » selon employés. Fin 2016 : stratégie change radicalement. CEO Ginni Rometty : 1 Md$ investissement US sur 4 ans + 25 000 nouveaux postes US.

5. Walmart (WMT)

Plus grand employeur privé US (~1,5M travailleurs). Plan investissement 6,8 Md$ annoncé oct. Cette semaine : détails « objectifs 2017 croissance emplois US investissement communautés ». 10 000 nouveaux employés retail + ~24 000 emplois construction/rénovation magasins/centres distribution/autres installations.

6. Sprint (S)

Plans vagues mais engagement 5000 nouveaux emplois US. Annonce déc. : 5000 postes en + des 5000 annoncés avril (nouvelles magasins + flotte livraison smartphones). Possiblement certains postes sous-traitants, mais travailleurs US.

7. Lockheed Martin (LMT)

CEO rencontré Trump. Annonce : + réduction coût F-35, + 1800 embauches usine Texas (fabrication avion). Effet ricochet : « milliers et milliers » emplois chaîne fournisseurs US.

8. Hyundai (HYMLF)

Constructeur auto étranger (Corée du Sud) : +50% dépenses US sur 5 ans = 3,1 Md$. Retoolage usines US existantes + recherche haute tech (véhicules autonomes). Envisage nouvelle usine spécifiquement véhicules premium marché US. Pas chiffre précis emplois mais dépenses + usine possible = plus emplois US.

9. General Motors (GM)

Communiqué : investissements prévus/passés US, + 1 Md$ fabrication cette année. « Multiples nouveaux véhicules, tech avancée, projets composants » → 1500 nouveaux/retention emplois. 450 déplacés Mexique→Michigan (production essieux pickups/SUV). +21 Md$ US depuis 2009 dont 2,9 Md$ 2016 → +25 000 emplois US 4 ans dont 6000 manufacturiers. Blocs récents (licenciements 1200+ Lordstown Ohio) mais insourcing IT, rationalisation ingénierie, croissance services financiers → +5000 embauches US prochaines années.

10. Carrier (UTX)

Entreprise point départ Trump push ramener emplois. Division United Technologies. Fév 2016 : fermeture usine Indianapolis (1400 emplois → Mexique). Trump candidat saisi exemple accords libre-échange coûtant emplois US. Nov : accord Trump-Carrier = maintien 1000 emplois Indianapolis. Pas embauche pure mais 1000 emplois ramenés US + mouvement entreprises (Ford, Walmart) voulant être vues partie mouvement croissant création emplois US.

Au moment de la rédaction, Brad Moon ne détenait position dans aucun titres mentionnés.