L'offre de main-d'œuvre dans le secteur manufacturier est morte – Qu'est-ce que cela a fait ?

Il y a deux questions en ce qui concerne le secteur manufacturier en Amérique du Nord :pourquoi les emplois partent-ils à l'étranger et à quoi servent-ils ?

Alors que l'on a beaucoup parlé des ramifications politiques de chaque question, le vrai défi à considérer est de savoir quels choix économiques appropriés pourraient être faits et pourquoi certaines catégories de personnes devaient en payer le prix.

L'histoire du déclin relatif de la fabrication nord-américaine (ou simplement américaine) est complexe, et le principal à considérer ici n'est pas de savoir si le secteur était « vendu » - bien qu'il semble clairement que cela ait pu être le cas - mais comment l'économie américaine a été forcée de s'adapter alors que ses avantages comparatifs ont rapidement changé, et quelles implications cela a pour la prochaine génération d'entrer sur le marché du travail et de découvrir que la fabrication n'est pas vraiment quelque chose à laquelle ils aimeraient revenir.

Le degré auquel la main-d'œuvre manufacturière diminue

Le nombre d'Américains travaillant dans une usine a diminué d'un tiers depuis 2000. 3 millions de baby-boomers ont pris leur retraite en 2020 – le double du nombre en 2019. Il y a des pénuries massives de machinistes, de soudeurs, d'ingénieurs de première ligne et de nombreux emplois difficiles. qui a bâti la réputation de l'Amérique en tant que puissance manufacturière.

Des industries comme l'usinage, la métallurgie et la fabrication d'équipements connexes, l'âge médian de la main-d'œuvre de 48 ans et plus dépasse considérablement l'âge médian de la main-d'œuvre totale de 42,5 ans. Il y a environ 6,3 millions de fabricants entre 45 et 64 ans, et seulement 4,1 millions entre 20 et 34 ans.

D'ici 2030, il y aura 2,1 millions d'emplois manufacturiers non pourvus aux États-Unis, ce qui coûtera effectivement 1 000 milliards de dollars américains en productivité annuelle. Les deux principales conséquences citées par les fabricants de ne pas pouvoir pourvoir les emplois étaient l'incapacité d'augmenter la croissance des revenus (82 %) et de maintenir les niveaux de production pour satisfaire la demande (81 %).

Les emplois dans les entrepôts et la distribution sont de plus en plus en concurrence pour la part de la main-d'œuvre manufacturière, malgré des emplois de niveau d'entrée dans le secteur manufacturier qui s'élèvent en moyenne à 15,55 $/heure, soit le double du salaire minimum fédéral, et les salaires de fabrication pour les travailleurs qualifiés sont encore plus élevés.

Vous commencez à avoir un sentiment de naufrage ? Vous vous demandez comment cela pourrait même être possible? Ne vous inquiétez pas, nous aurons bientôt la réponse.

Pourquoi les suspects habituels ne sont pas nécessairement ceux à blâmer

Le déclin de l'offre de main-d'œuvre manufacturière peut être attribué à divers changements au cours des 50 dernières années :

1. Le déclin de l'avantage comparatif du secteur manufacturier américain après la reprise après la Seconde Guerre mondiale
2. L'augmentation relative du coût de la main-d'œuvre et de la qualité des emplois disponibles en Amérique du Nord et le déclin de l'intérêt pour le travail manufacturier par rapport aux autres secteurs d'emploi
3. L'opportunité d'une intégration économique mondiale à la place d'une nouvelle guerre froide
4. Déclin démographique à long terme qui culmine désormais en un déclin rapide des compétences

Ce sont tous des concepts de niveau macro incroyablement larges pour lesquels de nombreux individus et entreprises paient en fin de compte dans leur résultat net. Alors que nous pouvons varier rarement « changer le vent » dans de telles circonstances, nous pouvons toujours « ajuster nos voiles ».

Ainsi, quels sont les aspects les plus saillants de chacun de ces points ?

Déclin suite à la récupération de la Seconde Guerre mondiale

Les États-Unis sont sortis de la guerre de Sécession et dans les années 1920 pour devenir la plus grande puissance industrielle de la planète, avec des ressources et une force de travail qui pourraient dépasser des continents entiers. Cet avantage est devenu si massif que les États-Unis étaient considérés comme contrôlant la moitié des richesses mondiales et la plupart de leurs réserves d'or à la fin de la Seconde Guerre mondiale. Alors que les États-Unis ont aidé à reconstruire le reste du monde à partir d'un état de dévastation presque totale, ces pays ont finalement rattrapé leur retard et récupéré une partie de la richesse relative qu'ils avaient perdue. Dans le même temps, des pays comme l'Allemagne, le Japon et aujourd'hui la Chine ont développé les machines et la capacité de production pour concurrencer les États-Unis dans divers secteurs industriels, réduisant finalement l'avantage comparatif des États-Unis dans ces secteurs. L'ironie ici est que ces pays ont suivi à bien des égards les modèles de développement américains du XIXe siècle, tandis que l'approche américaine d'un capitalisme financier plus raffiné a produit sa domination sur les marchés financiers mondiaux et les mégalithes technologiques que nous voyons aujourd'hui.

Augmentation relative de la qualité des emplois

Il y a quelque chose à dire sur la satisfaction de travailler de ses mains et de fabriquer des choses dont les gens ont réellement besoin, et pour cette raison, la main-d'œuvre de fabrication ne sera jamais vraiment «morte» (désolé pour le titre clickbait). Cependant, si vous avez la possibilité de travailler toute la journée dans un bureau climatisé ou sur un tableau blanc en buvant des cafés à la mode et en discutant avec vos collègues de la dernière mini-série Netflix, la plupart des gens renonceront aux désagréments d'un travail plus honnêtement productif. Dans le même temps, bon nombre de ces emplois plus confortables sont disponibles aux États-Unis qu'ailleurs dans le monde en raison 1) du grand secteur de la consommation du pays et 2) de la présence mondiale d'entreprises américaines qui sont le plus souvent encore gérées depuis les États-Unis. .

Éviter une nouvelle guerre froide ?

Oui, c'est la question de la Chine. Oui, il y a beaucoup à dire ici. À de nombreux niveaux, une grande partie de l'argument concernant la fabrication en Chine se concentrait sur l'intégration de l'économie mondiale pour éviter une nouvelle ère de « vivre sur le fil du couteau ». Alors que certaines personnes ont bénéficié plus que d'autres, personne ne profite de l'état du marché du travail en Amérique du Nord aujourd'hui. Encore une fois, il est important de garder à l'esprit la population - l'Amérique est un grand pays, oui, mais reste leader du monde à bien des égards malgré sa taille, pas à cause d'elle.

Transitions démographiques

La prééminence des États-Unis à travers le monde est due en partie au taux de croissance des États-Unis, mais entre 1950 et 2010, le reste du monde a rapidement dépassé tout ce que les États-Unis pouvaient mettre en place en termes de taille de la main-d'œuvre. Dans ces circonstances, il n'est pas étonnant que plus de main-d'œuvre moins chère soit disponible dans le monde - si ce besoin de travailler n'était pas satisfait d'une manière ou d'une autre, qui sait quel type d'instabilité s'ensuivrait ? En l'occurrence, les taux de croissance démographique entre les États-Unis et le reste du monde devraient converger au cours des 40 prochaines années, ce qui finira par écraser la disponibilité de la main-d'œuvre aux États-Unis - exactement au moment où les États-Unis auront besoin de une main-d'œuvre (et une main-d'œuvre manufacturière avant tout) pour continuer à rivaliser.

La simple offre de main-d'œuvre à l'étranger est quelque chose que les fabricants nord-américains n'auraient tout simplement pas pu ignorer. Maintenant que la croissance de la population mondiale revient à l'équilibre, envisager de nouvelles formes de productivité deviendra la priorité.

Les limites de l'informatisation

Pour adapter une citation de bertrand russell, il faut se demander :l'histoire du numérique n'a-t-elle été qu'une note de bas de page pour thomas watson ? En fin de compte, l'introduction de la puissance de calcul en est l'aspect le plus convaincant, mais elle impose ensuite de nouveaux coûts - elle nous oblige à structurer les données, les environnements, le comportement des personnes de nouvelles manières pour en tirer le meilleur parti. C'est incroyablement laborieux et pas toujours productif, le plus grand pas en avant sont les machines autonomes - la capacité d'entrer dans le monde réel

Le fait est que depuis les années 1970 au moins, la croissance a été lente, les ressources plus coûteuses, les gens ont moins d'enfants et le rythme général de changement dans la société est beaucoup plus lent - même s'il semble plus rapide à cause des médias, des réseaux sociaux et de la numérisation. exposez-nous aux changements qui se produisent à un rythme plus rapide et itératif.

En réponse à cela, nous avons besoin de nouvelles capacités, de nouvelles technologies à usage général qui ont réellement un impact dans le monde physique

En l'occurrence, c'est en fait la meilleure chose qui puisse arriver aux travailleurs, et cela arrivera peut-être pour la première fois en 100 ans ou plus - la diffusion généralisée de la technologie qui change fondamentalement comment, pourquoi et pourquoi les gens travaillent.

Pourquoi tout cela est sur le point de changer

Nous sommes dans une transition multigénérationnelle – la façon dont les humains et les machines interagissent créera des emplois plus nombreux et de meilleure qualité. Si vous regardez l'histoire de l'automatisation, l'essor des machines n'a pas seulement déplacé de nombreuses personnes, mais l'a fait d'emplois qui étaient une corvée misérable, et a en fait augmenté la part de la croissance qui est allée aux salaires en conséquence. Les gens n'avaient plus à lutter en masse pour gagner leur vie - l'avènement des nouvelles énergies, de l'assainissement, des transports et de la combustion a rendu la vie beaucoup plus facile et le travail beaucoup plus gérable

L'automatisation s'est développée à un rythme beaucoup plus rapide entre 1870 et 1940, augmentant en fait l'accumulation de revenus pour le travail - tout en faisant leurs débuts certaines des entreprises les plus connues au monde et des institutions modernes. Parmi ces technologies :le moteur à combustion interne, l'assainissement, les télécommunications, les produits chimiques, les produits pharmaceutiques et les machines électriques qui ont rendu la vie fondamentalement meilleure, mais aussi considérablement plus facile, tout en créant une facilité et une flexibilité dans la journée de travail comme jamais auparavant.

Entrer dans l'avenir de la fabrication autonome

Le fait est que les nouveaux emplois créés créeront une pression accrue pour distribuer de nouveaux biens et mieux satisfaire la main-d'œuvre. Donner plus de liberté aux individus fait partie du travail de notre machine économique. À différents moments, il y parvient avec différents degrés d'efficacité - sa dernière exécution étant quelque peu terne.

Avec l'intelligence artificielle qui peut enfin être utilisée dans l'usine, cependant, les choses seront différentes – très différentes. Les robots de fabrication autonomes sont l'une de ces technologies :ils peuvent accomplir des tâches telles que la peinture ou le revêtement de pièces sans avoir besoin de programmation ou de surveillance humaine étendue, en automatisant les parties les plus difficiles des tâches qui sont déjà difficiles à remplir, et juste un exemple de la façon dont le travail de fabrication fournir c'est toujours là n'a pas à continuer à marcher péniblement à travers ses jours, et peut à la place accomplir bien plus qu'on ne le pensait auparavant possible avec de nouveaux robots de fabrication autonomes à leur disposition.

Omnirobotic fournit une technologie robotique autonome pour les processus de pulvérisation, permettant aux robots industriels de voir les pièces, de planifier leur propre programme de mouvement et d'exécuter des processus industriels critiques de revêtement et de finition. Voyez quel type de retour vous pouvez en tirer ici , ou découvrez comment vous pouvez bénéficier de systèmes de fabrication autonomes .